La DOETH est la Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés.Chaque entreprise de 20 salariés et plus doit la réaliser une fois par an, dans la DSN d’avril, pour informer l’Urssaf de sa situation au regard de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés). Si l’entreprise n’atteint pas le quota de 6 % de travailleurs handicapés, la DOETH permet de calculer automatiquement la contribution OETH due pour l’année. Cette contribution finance l’Agefiph et remplace l’ancien système de déclaration séparée. La DOETH prend en compte : En 2025, la DOETH est d’autant plus importante que la fin de l’écrêtement entraîne une hausse des contributions pour les entreprises qui ne mettent pas à jour leurs données avant la clôture du 31 décembre. Pour toute question sur la DOETH ou sur vos obligations OETH, vous pouvez contacter le Service OETH au 04 30 63 84 14. 0 0 votes Évaluation de l'article

Pour de nombreux dirigeants et responsables RH, l’année 2025 est décisive pour la mise à jour des obligations liées à l’OETH.Avant la clôture du 31 décembre 2025, chaque entreprise assujettie doit s’assurer que toutes les données nécessaires à la DOETH sont complètes : effectif OETH, quota 6 %, actions menées auprès des EA et ESAT, montants valorisés, heures de travail comptabilisées et contributions éventuelles. Cette préparation RH est essentielle, car la DOETH 2025 servira de base au calcul de la contribution OETH dans la DSN d’avril 2026 transmise à l’Urssaf.Avec la fin de l’écrêtement, les montants peuvent augmenter si l’entreprise n’a pas anticipé ses actions handicap ou ses dépenses valorisables sur l’année civile. Mettre à jour son dossier OETH 2025 avant la fin de l’année permet d’éviter les erreurs, d’assurer une déclaration conforme et de réduire les risques de régularisation Urssaf.C’est également l’occasion pour les directions RH d’optimiser leur politique handicap et de renforcer leur conformité réglementaire. Pour toute assistance dans la mise à jour DOETH, contactez le Service OETH au 04 30 63 84 14. 0 0 votes Évaluation de l'article

En 2025, de nombreux dirigeants recherchent des informations pour comprendre leurs obligations OETH, mettre à jour leur dossier et anticiper la déclaration DOETH.Les entreprises de 20 salariés et plus doivent vérifier leur quota de 6 %, suivre leurs actions auprès des Entreprises Adaptées (EA) et ESAT, mettre à jour leurs attestations de valorisation et préparer les données destinées à l’Urssaf pour la DSN d’avril 2026. Pour être conforme, chaque direction doit contrôler l’ensemble des informations OETH : effectifs annuels, heures valorisables 2025, contributions potentielles, et impact de la fin de l’écrêtement, qui augmente mécaniquement la contribution OETH due en 2026.Cette mise à jour permet d’éviter les écarts dans le calcul de la taxe OETH et d’assurer une clôture réglementaire correcte au 31 décembre 2025. L’objectif pour toute direction : comprendre clairement ses obligations OETH, sécuriser la future DOETH, réduire les risques Urssaf et optimiser la gestion de la contribution handicap. Pour toute assistance dans la mise à jour de vos obligations OETH, contactez le Service OETH au 04 30 63 84 14. 0 0 votes Évaluation de l'article