La taxe OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une obligation légale imposée aux entreprises d’au moins 20 salariés, les contraignant à employer au moins 6 % de travailleurs handicapés. Pour éviter des pénalités financières et se conformer aux exigences de l’URSSAF et de la DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés), il est crucial d’adopter une stratégie efficace. C’est ici qu’intervient Service OETH, expert en mise en conformité OETH et en optimisation des contributions.