Pour de nombreux dirigeants et responsables RH, l’année 2025 est décisive pour la mise à jour des obligations liées à l’OETH.
Avant la clôture du 31 décembre 2025, chaque entreprise assujettie doit s’assurer que toutes les données nécessaires à la DOETH sont complètes : effectif OETH, quota 6 %, actions menées auprès des EA et ESAT, montants valorisés, heures de travail comptabilisées et contributions éventuelles.
Cette préparation RH est essentielle, car la DOETH 2025 servira de base au calcul de la contribution OETH dans la DSN d’avril 2026 transmise à l’Urssaf.
Avec la fin de l’écrêtement, les montants peuvent augmenter si l’entreprise n’a pas anticipé ses actions handicap ou ses dépenses valorisables sur l’année civile.
Mettre à jour son dossier OETH 2025 avant la fin de l’année permet d’éviter les erreurs, d’assurer une déclaration conforme et de réduire les risques de régularisation Urssaf.
C’est également l’occasion pour les directions RH d’optimiser leur politique handicap et de renforcer leur conformité réglementaire.
Pour toute assistance dans la mise à jour DOETH, contactez le Service OETH au 04 30 63 84 14.